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公司召開2022年年中工作會
來源:四化建 發布時間:2022-08-03 09:12


8月1日至2日,公司2022年年中工作會在岳陽基地召開。會議深入貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體要求,認真落實集團公司年中企業負責人會議精神,總結上半年重點工作,安排下半年重點任務。公司黨委書記、董事長胡流芳出席會議并作了題為《增強“時時放心不下”的責任感 全力以赴開創公司高質量發展新局面》的講話。公司黨委副書記、總經理周鴻在會上作了題為《認清形勢 爭創一流 確保高質量完成全年各項目標任務》的工作報告。公司黨委副書記、紀委書記張勇主持會議,并在會中對兩年來巡察發現的典型問進行了通報和深刻剖析,以身邊人、身邊事給大家作了一堂生動的警示教育。

胡流芳在講話中指出,今年上半年,面對異常嚴峻的外部環境,公司堅決貫徹落實國資委、集團公司黨委重大決策部署,牢牢堅持穩中求進總基調,知重負重、迎難而上,在全力克服生產經營困難的同時,統籌推進防風險、促改革、抓創新、強黨建等各項工作,經受住了大戰大考的檢驗,打贏了提質增效穩增長的攻堅戰。

胡流芳強調,今年下半年,各級黨組織要始終圍繞迎接黨的二十大召開這條工作主線,牢牢把握“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總體要求,堅持目標導向,干字當頭、做好加法,穩固存量、抓實增量,全力保證量的合理增長;始終堅持問題導向,穩字當頭、做好減法,苦練內功、狠抓管理,全力實現質的穩步提升,為保持經濟穩定發展、保持社會大局穩定作貢獻,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

胡流芳要求,一是要持續深化黨的政治建設、夯實黨建工作基礎、加強董事會建設;二是要主動加壓迎接新挑戰、攻堅克難實現新目標、壓實責任實現新突破;三是要提升人才引進質量、強化人才培養機制、激發各類人才潛能;四是要堅守安全生產底線、嚴防新冠疫情風險、化解違規經營風險、嚴控財務資金風險、完善風險防控機制。

周鴻在報告中重點總結了上半年公司在經營開發、項目精細化管理、深化改革、內控管理、風險管理、品牌建設等方面取得的工作成效。就做好下半年重點工作,他強調,一要乘勢而上,繼續加大市場開發力度;二要攻堅克難,確保完成年度營收指標;三要創新驅動,提升改革工作實效;四要持之以恒,提升基礎管理水平;五要居安思危,高度關注風險防控。

會上,公司黨委書記、董事長胡流芳傳達了集團(股份)公司2022年年中企業負責人會議精神,副總經理陳岳剛作了施工生產報告,工會主席、監事會主席胥正旺作了“十四五”規劃宣貫,副總工程師、工程管理部主任胡華偉宣讀了公司2022年穩增長實施方案,考核審計部主任劉克泳作了經營業績考核報告。

會議期間,公司還表彰了2021年度先進單位和個人。公司外部董事、領導班子、高管、二級專務,各二級單位黨政主要負責人、副書記、分管生產經營副經理,公司直管項目部經理、黨支部書記,各市場開發中心經理,核心勞務公司經理,公司機關部室正副主任、三級專務和業務經理參加會議。(通訊員 周天有)


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