4月2日，公司召開全面深化改革領(lǐng)導小組2022年第一次擴大會議。會議集中學習了習近平總書記近期重要講話精神，傳達了集團公司全面深化改革領(lǐng)導小組2022年第一次會議精神和集團公司2021年所屬企業(yè)改革三年行動初步考核情況通報，安排部署公司2022年深化改革重點工作任務(wù)。公司深化改革領(lǐng)導小組組長、黨委書記、董事長胡流芳主持會議，公司深化改革領(lǐng)導小組副組長、黨委副書記、總經(jīng)理周鴻，深化改革領(lǐng)導小組成員、高管、各部門及相關(guān)單位負責人員參加會議。
會議研究審議了《2022年深化改革重點工作推進方案》《公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)濟指標調(diào)整方案》《公司創(chuàng)建集團公司生產(chǎn)標桿實施方案》等方案文件。會議要求，各級各部門要認真落實改革三年行動各項重點任務(wù)，針對集團公司考核發(fā)現(xiàn)的問題，逐戶梳理整改清單，抓緊整改到位。認真落實公司“兩會”精神，細化分解2022年改革重點工作，對標先進，提高標準，加大督導力度，爭取上半年基本完成各項改革目標，助推2022年公司年度經(jīng)營指標順利實現(xiàn)。
會議對2022年公司深化改革重點工作任務(wù)作了部署安排。一是提高站位，緊跟形勢，掌握政策，全面按期完成改革三年行動目標任務(wù)。二是加快建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化董事會建設(shè)，進一步完善公司治理體系。三是積極穩(wěn)妥穩(wěn)推進混合所有制改革，做到成熟一戶推進一戶，真正激發(fā)企業(yè)活力。四是深化三項制度改革，加快建立完善市場化機制，做到員工能進能出、干部能上能下、收入能高能低。五是進一步推進生產(chǎn)經(jīng)營管理組織模式改革，深入開展生產(chǎn)標桿創(chuàng)建活動，達到集團考核要求，做實做強三級公司。
會議指出，2022年是國企改革三年行動收官之年，公司上下要全面深入學習貫徹領(lǐng)會黨的十九屆六中全會精神，進一步壓實改革責任、補短板強弱項、務(wù)求改革實效，確保提前全面完成改革三年行動目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 （公司深改辦）
